Este proyecto permitirá un adecuado empoderamiento de las empresas y el crecimiento del sector donde se desarrollan, en un marco de Transformación Digital. Nuestra propuesta permite a las empresas participantes desarrollo un diagnóstico propio mediante instrumentos estandarizados, que le permite validar el grado de madurez con que cuenta. Este instrumento evalúa a la organización con respecto a lo que tiene en cada uno de los pilares y luego posterior a ello se sitúa a la microempresa en un nivel de madurez de acuerdo con el modelo definido. La metodología de la capacitación consiste en: · Efectuar un diagnóstico inicial · Las empresas realizan un contrato, compromiso y acuerdo confidencial (ver tema legal), del alcance de lo que desean aplicar del modelo. · Se aplica la estructura documental y los formularios definidos para ello. · Se establecen un nivel de conocimiento de acuerdo a los pilares definidos de entrada. · Al finalizar la capacitación se mide el conocimiento adquirido por las empresas como salida como diagnóstico de conocimientos básicos sobre diferentes temáticas como lo son las siguientes áreas: Planeación Estratégica, Proyectos, Gestión de Procesos, Gestión de Servicios y Recursos Roles y Responsabilidades. |
- Teacher: Cynthia Lopez
- Teacher: Vladimir Villarreal